Pakiet Prawo pracy – pakiet dla kadrowych

W ramach dostępu do pakietu uzyskujesz pakiet podpisów Autenti - 30 podpisów w pakiecie kwartalnym, 120 podpisów w pakiecie rocznym. 

\r\n
Zawiera następujące dokumenty:
Porozumienie o zmianie warunków pracy
Polityka antymobbingowa
Regulamin wynagradzania
Umowa o zachowaniu poufności
Regulamin wyboru przedstawiciela pracowników
Regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych dla pracodawcy, u którego nie działają związki zawodowe, wymagający konsultacji z przedstawicielem pracowników
Konsultacja ze związkiem zawodowym wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia
Konsultacja ze związkiem zawodowym rozwiązania z pracownikiem umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia
Zapytanie związku zawodowego o przynależność związkową Pracownika
Oświadczenie o rozwiązaniu z pracownikiem umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia z winy pracownika w trybie art. 52 Kodeksu pracy
Oświadczenie o rozwiązaniu z pracownikiem umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia w trybie art. 53 Kodeksu pracy
Polecenie wykonywania pracy innej niż określona w umowie o pracę na okres nieprzekraczający 3 miesięcy
Oświadczenie o wypowiedzeniu pracownikowi umowy o pracę z przyczyn leżących po stronie pracownika
Wezwanie pracownika do złożenia wyjaśnień w związku ze zdarzeniem stanowiącym podstawę do nałożenia kary porządkowej
Oświadczenie o przyznawaniu/nieprzyznawaniu świadczenia urlopowego
Pismo informujące pracownika o odrzuceniu złożonego przez niego sprzeciwu od kary porządkowej
Pismo informujące związek zawodowy o odrzuceniu sprzeciwu pracownika od nałożonej na niego kary porządkowej
Oświadczenie o wymierzeniu pracownikowi kary porządkowej
Wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy
Obwieszczenie o czasie pracy
Regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych dla pracodawcy, u którego działają związki zawodowe
Pełnomocnictwo z zakresu prawa pracy
Przedwstępna umowa o pracę
Umowa o podnoszenie kwalifikacji - kurs
Umowa o podnoszenie kwalifikacji - studia
Umowa o podnoszenie kwalifikacji - studia podyplomowe
Polecenie wykonywania pracy zdalnej
Porozumienie dotyczące wykonywania pracy zdalnej w okresie kwarantanny
Porozumienie dotyczące wykonywania pracy zdalnej w okresie izolacji
Regulamin wykonywania pracy zdalnej
Porozumienie stron o rozwiązaniu umowy o pracę
Umowa o pracę na okres próbny
Umowa o pracę na czas określony
Umowa o pracę na czas określony na zastępstwo
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Umowa o praktyki absolwenckie
Umowa o używanie pojazdu prywatnego dla celów służbowych
Umowa o indywidualnej odpowiedzialności materialnej pracownika za powierzone mienie
Umowa o wspólnej odpowiedzialności materialnej kilku pracowników za powierzone mienie
Umowa zlecenie zawarta z osobą fizyczną nieprowadzącą działalności gospodarczej
Umowa zlecenia prac fizycznych zawierana z przedsiębiorcą (osobą fizyczną prowadzącą działalność gospodarczą )
Umowa o świadczenie usług zawierana z przedsiębiorcą (osobą prowadzącą działalność gospodarczą) - KTW
Umowa o zakazie konkurencji obowiązującym w trakcie trwania stosunku pracy
Umowa o zakazie konkurencji obowiązującym po zakończeniu stosunku pracy
Umowa o zakazie konkurencji obowiązującym w trakcie trwania stosunku pracy oraz po jego zakończeniu
Informacja o zasadach kontroli trzeźwości na terenie zakładu pracy
Pismo zwracające wniosek o udzielenie urlopu rodzicielskiego albo jego części zgodnie z art. 179(1 )/ art. 182(4) Kodeksu pracy
Pismo zwracające wniosek o udzielenie urlopu rodzicielskiego albo jego części zgodnie z art. 182(1a) /art. 183 § 4–4(3) Kodeksu pracy
Wniosek o przeliczenie wymiaru otrzymywanego zasiłku
Wniosek o przeliczenie wymiaru zasiłku
Informacja o warunkach zatrudnienia
Oświadczenie pracownika w sprawie korzystania z uprawnień związanych z rodzicielstwem
Wniosek o urlop opiekuńczy przewidziany w art. 173(1) Kodeksu pracy
Wniosek o zastosowanie elastycznej organizacji czasu pracy
Wniosek o zwolnienie od pracy z powodu siły wyższej
Wniosek o uzupełnienie informacji o warunkach zatrudnienia
Wniosek o udzielenie zwolnienia od pracy na opiekę nad dzieckiem
Regulamin pracy dla pracy biurowej
Regulamin pracy dla zakładu produkcyjnego
Zamów pakiet dokumentów:
Pakiet kwartalny:
500,00zł/m-c w pakiecie
Pakiet roczny:
416,67zł/m-c w pakiecie
Co otrzymasz w cenie:
check-mark e-Szafa - wszystkie Twoje dokumenty w jednym miejscu
check-mark e-Podpis - podpisz dokument zdalnie przez naszą aplikację
check-mark Dokument w formacie PDF

Potrzebujesz porady lub dedykowanej umowy?

Skontaktuj się z nami

Inne dokumenty w pakiecie [Prawo pracy – pakiet dla kadrowych]

Umowa zlecenie zawarta z osobą fizyczną nieprowadzącą działalności gospodarczej
Pakiet: Prawo pracy – pakiet dla kadrowych
Jest to umowa, na mocy której możesz polecić zleceniobiorcy wykonywanie określonych czynności – co istotne, nie jest to umowa na mocy której związujesz z daną osobą stosunek pracy – zleceniobiorca pozostanie samodzielny w wykonywanych czynnościach. Jeżeli zamierzasz zawrzeć umowę ze Zleceniobiorcą, który wykonywać będzie zlecenie w ramach prowadzonej przez siebie działalności gospodarczej skorzystaj z innego wzoru znajdującego się w naszej bazie dokumentów.
74,99zł za 1 dokument
Więcej informacji
Umowa o praktyki absolwenckie
Pakiet: Prawo pracy – pakiet dla kadrowych
o umowa uregulowana w ustawie z dnia 17 lipca 2009 r. o praktykach absolwenckich – zgodnie z regulacją ustawy można przyjmować na praktykę osobę, która ukończyła co najmniej gimnazjum lub ośmioletnią szkołę podstawową i w dniu rozpoczęcia praktyki nie ukończyła 30. roku życia. Dotyczy to również osób, które posiadają świadectwo ukończenia szkoły za granicą, uznane za równorzędne świadectwu ukończenia polskiego gimnazjum lub ośmioletniej szkoły podstawowej.
29,99zł za 1 dokument
Więcej informacji