Wniosek o zastosowanie elastycznej organizacji czasu pracy

Wniosek dla pracowników wychowujących dziecko, które nie ukończyło 8 roku życia, obejmuje wniosek o zastosowanie wobec niego, wg wyboru: - pracy zdalnej - systemu przerywanego czasu pracy - systemu skróconego tygodnia pracy - systemu świadczenia pracy w piątki, soboty, niedziele i święta - ruchomego czasu pracy - indywidualnego rozkładu czasu pracy -obniżenia wymiaru czasu pracy. 

Pismo do ręcznego uzupełnienia i wyboru właściwego zakresu wniosku. 

Potrzebujesz porady lub dedykowanej umowy?

Skontaktuj się z nami

Inne dokumenty w pakiecie [Prawo pracy – pakiet dla kadrowych]

Umowa o zakazie konkurencji obowiązującym w trakcie trwania stosunku pracy
Pakiet: Prawo pracy – pakiet dla kadrowych
Jeżeli chcesz nałożyć na Pracownika zakaz wykonywania działalności konkurencyjnej do działalności prowadzonej przez Twoje przedsiębiorstwo, obowiązujący w trakcie zatrudnienia, skorzystaj z treści niniejszej umowy. Jeżeli chcesz ustanowić wobec pracownika taki zakaz, ale obejmujący jednocześnie okres po ustaniu zatrudnienia lub wyłącznie okres po ustaniu zatrudnienia, skorzystaj z innej umowy zgromadzonej w naszej bazie.
69,99zł za 1 dokument
Więcej informacji
Obwieszczenie o czasie pracy
Pakiet: Prawo pracy – pakiet dla kadrowych Kategorie: Ogólne
Obwieszczenie jest to dokument, jaki w swoim zakładzie pracy musi wprowadzić każdy pracodawca, jeżeli nie obowiązuje u niego regulamin pracy (czyli nie zatrudnia więcej niż 50 pracowników) lub układ zbiorowy pracy Dokument te informuje pracowników o tym, jakim podlegają systemom i rozkładom czasu pracy, ile wynosi ich okres rozliczeniowy, jakie pracodawca ustala godziny pracy i w jaki sposób je zmienia.
99,99zł za 1 dokument
Więcej informacji