Wniosek o udzielenie zwolnienia od pracy na opiekę nad dzieckiem
Wniosek dla rodzica dziecka do lat 14 o zwolnienie od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia w wymiarze maksymalnym 16 godzin lub 2 dni w ciągu roku kalendarzowego. Wniosek zawiera oświadczenie, iż drugi z rodziców/opiekunów nie korzysta z uprawnień na podstawie art. 188 K.p. w liczbie dni lub godzin, które będą wykorzystane przez pierwszego rodzic zgodnie z treścią wniosku.
Darmowy dokument! Koszt e-Podpisu (opcjonalny): 6,15zł
Zamów:
Co otrzymasz w cenie:
e-Szafa - wszystkie Twoje dokumenty w jednym miejscu e-Podpis - podpisz dokument zdalnie przez naszą aplikację Dokument w formacie PDFPotrzebujesz porady lub dedykowanej umowy?
Skontaktuj się z namiInne dokumenty w pakiecie [Prawo pracy – pakiet dla kadrowych]
Zapytanie związku zawodowego o przynależność związkową Pracownika
Pakiet: Prawo pracy – pakiet dla kadrowych
Kategorie: Ogólne
Jest to dokument, jaki należy przedłożyć do związku zawodowego, działającego u pracodawcy w celu weryfikacji, czy dany pracownik podlega ochronie związkowej – jest to niezbędne np.
-w razie woli rozwiązania z pracownikiem umowy o pracę,
- w razie woli nałożenia na pracownika kary porządkowej.
9,99zł
za 1 dokument
Konsultacja ze związkiem zawodowym rozwiązania z pracownikiem umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia
Pakiet: Prawo pracy – pakiet dla kadrowych
Kategorie: Ogólne
W przypadku gdy zamierzasz rozwiązać z pracownikiem umowę o prace bez zachowania okresu wypowiedzenia, w pierwszej kolejności, jeżeli jest on reprezentowany przez zakładową organizację związkową (tzn. jest jej członkiem lub podlega jej ochronie) musisz zasięgnąć opinii tej organizacji, aby złożyć mu oświadczenie.
Pamiętaj, że jest to wyłącznie opinia, także nawet jeżeli organizacja nie zgodzi się na rozwiązanie, to i tak będziesz mógł to zrobić.
14,99zł
za 1 dokument