Wniosek o udzielenie zwolnienia od pracy na opiekę nad dzieckiem

Wniosek dla rodzica dziecka do lat 14 o zwolnienie od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia w wymiarze maksymalnym 16 godzin lub 2 dni w ciągu roku kalendarzowego. Wniosek zawiera oświadczenie, iż drugi z rodziców/opiekunów nie korzysta z uprawnień na podstawie art. 188 K.p. w liczbie dni lub godzin, które będą wykorzystane przez pierwszego rodzic zgodnie z treścią wniosku.

Potrzebujesz porady lub dedykowanej umowy?

Skontaktuj się z nami

Inne dokumenty w pakiecie [Prawo pracy – pakiet dla kadrowych]

Umowa o wspólnej odpowiedzialności materialnej kilku pracowników za powierzone mienie
Pakiet: Prawo pracy – pakiet dla kadrowych
Jest to umowa, na mocy której, można powierzyć wspólnie kilku pracownikom mienie (rzeczy) pracodawcy z obowiązkiem wyliczenia się, czyli oddania ich w odpowiedniej ilości, taka jak została powierzona. WARUNKIEM JEJ ZAWARCIA JEST JEJ ZAWARCIE Z CO NAJMNIEJ DWOMA PRACOWNIKAMI. W przypadku gdybyś planował zawrzeć taką umowę wyłącznie z jedną osobą – skorzystaj z innego dokumentu expert legal
49,99zł za 1 dokument
Więcej informacji
Regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych dla pracodawcy, u którego nie działają związki zawodowe, wymagający konsultacji z przedstawicielem pracowników
Pakiet: Prawo pracy – pakiet dla kadrowych
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych muszą (utworzyć pracodawcy zatrudniający według stanu na dzień 1 stycznia danego roku co najmniej 50 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty lub – jeśli taki wniosek złoży zakładowa organizacja związkowa- pracodawcy zatrudniający według stanu na dzień 1 stycznia danego roku co najmniej 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty, a także pracodawcy prowadzący działalność w formie jednostek budżetowych i samorządowych zakładów budżetowych.
299,99zł za 1 dokument
Więcej informacji