Umowa o świadczenie usług zawierana z przedsiębiorcą (osobą prowadzącą działalność gospodarczą) - KTW

Umowa o świadczenie usług to umowa zawierana z przedsiębiorcą, w ramach tzw. kontaktu B2B – najczęściej z osobami wykonującymi zadania zarządcze lub zadania niewymagające realizacji w ramach stosunku pracy Jej istotą jest to że umowa ta jest wykonywana na ryzyko przedsiębiorcy a zlecający nie ma prawa do bieżącego instruowania zleceniobiorcy co do sposobu/metod ich wykonania. Niniejszy wzór umowy powinien znaleźć zastosowanie głównie dla osób wykonujących usługi doradcze, informatyczne, zarządcze.

Potrzebujesz porady lub dedykowanej umowy?

Skontaktuj się z nami

Inne dokumenty w pakiecie [Prawo pracy – pakiet dla kadrowych]

Oświadczenie o rozwiązaniu z pracownikiem umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia w trybie art. 53 Kodeksu pracy
Pakiet: Prawo pracy – pakiet dla kadrowych
Zastosuj gdy: - pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy < 6 miesięcy – gdy niezdolność pracownika do pracy z powodu choroby trwa dłużej niż 3 mies. - pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy co najmniej 6 miesięcy – gdy niezdolność pracownika do pracy z powodu choroby trwa dłużej niż łączny okres pobierania wynagrodzenia chorobowego i zasiłku chorobowego (182 dni) oraz pobierania świadczenia rehabilitacyjnego przez pierwsze 3 mies. - pracownik jest nieobecny w pracy dłużej niż miesiąc
49,99zł za 1 dokument
Więcej informacji
Regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych dla pracodawcy, u którego działają związki zawodowe
Pakiet: Prawo pracy – pakiet dla kadrowych
To wersja dla pracodawcy, u którego działa co najmniej 1 związek zawodowy. W takiej sytuacji pracodawca musi ustalić tekst Regulaminu w porozumieniu z takim związkiem lub związkami. Nie jest właściwy dla pracodawcy, u którego nie działa żadna organizując związkowa, gdyż taki z kolei musi dokonać uzgodnienia treści Regulaminu z przedstawicielem pracowników i skorzystać z wersji Regulaminu dla pracodawcy u którego nie działają związki.
299,99zł za 1 dokument
Więcej informacji