Wniosek o uzupełnienie informacji o warunkach zatrudnienia

Z uwagi na zmianę zakresu informacji o warunkach zatrudnienia, po nowelizacji kodeksu pracy z kwietnia 2023 r., pracownik pozostający w zatrudnieniu może zawnioskować o jej uzupełnienie, zgodnie z aktualnymi przepisami.

Potrzebujesz porady lub dedykowanej umowy?

Skontaktuj się z nami

Inne dokumenty w pakiecie [Prawo pracy – pakiet dla kadrowych]

Wniosek o przeliczenie wymiaru otrzymywanego zasiłku
Pakiet: Prawo pracy – pakiet dla kadrowych
Jest to wniosek, z którego możesz skorzystać, jeżeli w dniu 26 kwietnia 2023 r. będziesz pobierać/pobierasz zasiłek macierzyński za okres ustalony jako okres urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego lub urlopu rodzicielskiego.
Za darmo
Więcej informacji
Polityka antymobbingowa
Pakiet: Prawo pracy – pakiet dla kadrowych
Wewnętrzna polityka antymobbingowa jest dokumentem, który może stanowić załącznik do regulaminu pracy lub w przypadku, gdy pracodawca nie jest zobowiązany do utworzenia regulaminu pracy może stanowić odrębny dokument wewnętrzny pracodawcy. Wewnętrzna polityka antymobbingowa ma na celu usprawnienie postępowania w przypadku wystąpienia w zakładzie pracy zachowań polegających na mobbingu.
99,99zł za 1 dokument
Więcej informacji