Pełnomocnictwo z zakresu prawa pracy

Jest to dokument, jaki możesz zastosować, kiedy chcesz udzielić osobie fizycznej pełnomocnictwa do samodzielnego reprezentowania Pracodawcy we wszystkich sprawach z zakresu prawa pracy, np.: - zawierania, zmiany oraz rozwiązywania umów o pracę, - składania innych oświadczeń woli z zakresu spraw pracowniczych, - wystawiania i wydawania, stosownych zaświadczeń (np. druków RP-7), świadectw pracy lub świadectw pracy w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze i innych dokumentów pracowniczych; - sporządzania i wydawania kopii i odpisów z dokumentacji dotyczącej stosunku pracy; - składania, w szczególności przed organami administracji publicznej, w tym Urzędem Skarbowym czy ZUS lub Komornikami Sądowymi, wszelkich wyjaśnień i podpisywania wszelkich niezbędnych dokumentów i formularzy.

Potrzebujesz porady lub dedykowanej umowy?

Skontaktuj się z nami

Inne dokumenty w pakiecie [Prawo pracy – pakiet dla kadrowych]

Oświadczenie o wypowiedzeniu pracownikowi umowy o pracę z przyczyn leżących po stronie pracownika
Pakiet: Prawo pracy – pakiet dla kadrowych Kategorie: Ogólne
Jest to dokument, na mocy którego Pracodawca rozwiązuje z Pracownikiem umowę o pracę na czas określony lub nieokreślony z przyczyn wynikających z zachowania pracownika. Powodami wypowiedzenia umowy mogą być np. (do wyboru 1 przyczyna) : niewywiązywanie się z obowiązków, niska jakość pracy, dezorganizacja pracy z uwagi na absencje, dopuszczanie się przez pracownika niezasadnej krytyki pracodawcy, utrata zaufania do pracownika z uwagi na niedochowywanie przez niego obowiązków.
79,99zł za 1 dokument
Więcej informacji
Porozumienie stron o rozwiązaniu umowy o pracę
Pakiet: Prawo pracy – pakiet dla kadrowych
WYJAŚNIENIE: Porozumienie w sprawie rozwiązania umowy o pracę można zawrzeć z pracownikiem w każdym czasie – niezależnie od ochrony jakiej podlega w chwili jego zawarcia czy innych przeszkód, które uniemożliwiałyby rozwiązanie umowy o prace jednostronnie przez pracodawcę.
19,99zł za 1 dokument
Więcej informacji