Pakiet Prawo pracy – podstawy dla każdego pracownika i pracodawcy
W ramach dostępu do pakietu uzyskujesz pakiet podpisów Autenti - 10 podpisów w pakiecie kwartalnym, 40 podpisów w pakiecie rocznym.
\r\nZawiera następujące dokumenty:
Zamów pakiet dokumentów:
300,00zł/m-c w pakiecie
250,00zł/m-c w pakiecie
Co otrzymasz w cenie:
e-Szafa - wszystkie Twoje dokumenty w jednym miejscu e-Podpis - podpisz dokument zdalnie przez naszą aplikację Dokument w formacie PDFPotrzebujesz porady lub dedykowanej umowy?
Skontaktuj się z namiInne dokumenty w pakiecie [Prawo pracy – podstawy dla każdego pracownika i pracodawcy]
Oświadczenie o rozwiązaniu przez pracownika umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia w trybie art. 55 Kodeksu pracy
Pakiet: Prawo pracy – podstawy dla każdego pracownika i pracodawcy
Jest to dokument, jaki pracownik może złożyć pracodawcy w przypadku gdy zamierza rozwiązać umowę o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia z powodu zachowania pracodawcy w przypadku, gdy:
- pracownik uzyskał orzeczenie lekarskie zakazujące pracy na danym stanowisku i zawierające nakaz przeniesienia pracownika na inne stanowisko odpowiednie ze względu na kwalifikacje i stan zdrowia a pracodawca nie dokonał takiego przeniesienia
- pracodawca dopuścił się wobec pracownika naruszenia obowiązków
49,99zł
za 1 dokument
Umowa o pracę na czas określony
Pakiet: Prawo pracy – podstawy dla każdego pracownika i pracodawcy
Kategorie: Umowy o pracę
Umowa o pracę na czas określony to umowa zawierana na z góry określony okres czasu, tzn. że zawarta jest w niej data jej rozwiązania.
Najistotniejszym jest, iż okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na czas określony, a także łączny okres zatrudnienia na podstawie umów o pracę na czas określony zawieranych między tymi samymi stronami (pracownik-pracodawca), nie może przekraczać 33 miesięcy, a łączna liczba tych umów nie może przekraczać 3.
29,99zł
za 1 dokument