Obwieszczenie o kontroli trzeźwości w zakładzie pracy
Skorzystaj z oświadczenia, jeżeli chcesz wprowadzić w swoim zakładzie pracy regulacje dotyczące badania trzeźwości, w tym badania na obecność u pracowników środków działających podobnie do alkoholu. Treść regulaminu przewiduje dołączenie do niego załączników - np. dotyczących procedury badania trzeźwości - możesz stworzyć własne załączniki lub skorzystać z naszej bazy. Wzór wymaga dodania załącznika : protokół z kontroli trzeźwości, protokół z odmowy poddania się kontroli trzeźwości, notatki służbowej dokumentującej oddalenie się pracownika z miejsca pracy przed zapowiadaną kontrolą.
Zamów:
Co otrzymasz w cenie:
e-Szafa - wszystkie Twoje dokumenty w jednym miejscu
e-Podpis - podpisz dokument zdalnie przez naszą aplikację
Dokument w formacie PDFPotrzebujesz porady lub dedykowanej umowy?
Skontaktuj się z namiInne dokumenty w pakiecie [Prawo pracy - kontrola trzeźwości pracowników]
Zawiadomienie o wymierzeniu kary porządkowej - kary pieniężnej (trzeźwość)
Pakiet: Prawo pracy - kontrola trzeźwości pracowników
Jest to pismo z którego możesz skorzystać w przypadku woli ukarania pracownika karą pieniężną za:
- stawienie się w pracy w stanie po użyciu alkoholu, lub
- stawienie się w pracy w stanie nietrzeźwości, lub
- stawienie się w pracy pod wpływem środka działającego podobnie do alkoholu.
Jeżeli chcesz z tych powodów nałożyć na pracownika karę upomnienia lub nagany - skorzystaj z innego wzoru naszej bazy.
9,99zł
za 1 dokument
Zawiadomienie o wymierzeniu kary porządkowej pracownikowi (trzeźwość)
Pakiet: Prawo pracy - kontrola trzeźwości pracowników
Jest to pismo z którego możesz skorzystać w przypadku woli ukarania pracownika karą upomnienia lub nagany za:
- stawienie się w pracy w stanie po użyciu alkoholu, lub
- stawienie się w pracy w stanie nietrzeźwości, lub
- stawienie się w pracy pod wpływem środka działającego podobnie do alkoholu.
Jeżeli z tych powodów chcesz nałożyć na pracownika karę pieniężną - skorzystaj z innego wzoru naszej bazy.
9,99zł
za 1 dokument
