Dodatkowa informacja o warunkach zatrudnienia

Wykorzystaj w przypadku uzgodnienia wykonywania pracy zdalnej w trackie trwania stosunku pracy, albo w przypadku wydania polecenia wykonywania pracy zdalnej przez pracodawcę, taka informacja winna być przekazana pracownikowi w postaci papierowej lub elektronicznej, najpóźniej w dniu rozpoczęcia przez niego wykonywania pracy zdalnej - informacja zawiera dane jednostki, w jakiej wykonywana jest praca zdalna i osób upoważnionych do kontroli miejsca pracy zdalnej.

Potrzebujesz porady lub dedykowanej umowy?

Skontaktuj się z nami

Inne dokumenty w pakiecie [Prawo pracy - praca zdalna]

Procedura ochrony danych osobowych w pracy zdalnej
Pakiet: Prawo pracy - praca zdalna
Procedura określa zasady bezpieczeństwa informacji i danych osobowych w trakcie pracy zdalnej.
40,00zł za 1 dokument
Więcej informacji
Wniosek pracownika o okazjonalną pracę zdalną
Pakiet: Prawo pracy - praca zdalna
Wzór wniosku pracownika o okazjonalną pracę zdalną w wymiarze nieprzekraczającym 24 dni w roku kalendarzowym.
10,00zł za 1 dokument
Więcej informacji